[16 juni 2010: We hebben inmiddels voldoende kandidaten voor deze functie. Reageren heeft dus geen zin meer]

We zijn nog steeds op zoek naar een nieuwe collega. We hebben het functieprofiel wat aangescherpt:

Stimulansz is op zoek naar gekwalificeerde medewerkers die mede invulling kunnen geven aan ons brede aanbod op het terrein van schulddienstverlening. Heb jij een brede scoop en ruime ervaring op het complexe werkterrein van de schulddienstverlening? De werkzaamheden kunnen worden uitgevoerd in deeltijd, als zzp’er naast het werk bij bijvoorbeeld een gemeente, of in dienstverband. In het laatste geval is het gebruikelijk dat eerst een tijdelijk dienstverband van een jaar wordt aangegaan.

Deze medewerkers moeten de volgende taken, of een deel daarvan, zelfstandig kunnen uitvoeren:

• Het adviseren van gemeenten bij de organisatie van de schulddienstverlening.
• Het begeleiden van procesveranderingen bij gemeenten.
• Het trainen van medewerkers belast met de uitvoering van de schulddienstverlening.
• Het beantwoorden van inhoudelijke vragen die verband houden met schulddienstverlening.
• Het vervaardigen van handreikingen op de deelthema’s van schulddienstverlening.

 Als je als adviseur van Stimulansz wilt functioneren, moet je dat op drie niveau’s aankunnen; uitvoering, beleid en management. Je moet beschikken over de volgende competenties:

• netwerker
• organisatiesensiviteit
• dynamische en enthousiasmerende persoonlijkheid
• om kunnen gaan met werkdruk
• als ambassadeur van Stimulansz kunnen optreden
• innovatief en creatief
• overstijgend kunnen denken
• samenwerken en overleggen
• resultaatgericht
• initiatiefrijk
• goede communicatieve vaardigheden
• klantgericht handelen
• dienstverlenende persoonlijkheid
• zeer zelfstandig kunnen werken

Stimulansz-adviseurs werken in principe vanuit huis.

Ben jij de persoon naar wie wij zoeken?
Neem dan contact op met Martijn Schut via 06 51 76 50 99 of martijn.schut@stimulansz.nl.